設立 |
1988 年 |
生徒数 |
夏 300 名 冬 200 名 |
講師数 |
13 名 |
教室数 |
16 クラス |
1クラス人数 |
平均 12 名 最大 15 名 |
日本人スタッフ |
○ |
国籍比率 |
|
日本 |
韓国 |
アジア |
アラブ |
中南米 |
ヨーロッパ |
カナダ |
その他 |
夏季 |
22% |
25% |
5% |
10% |
30% |
5% |
0% |
5% |
冬季 |
22% |
23% |
5% |
10% |
30% |
5% |
0% |
5% |
|
学校設備 |
・ラウンジ ・キッチン ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・自販機 ・テラス
・PC (18台) ・Wi-Fi
・学生寮 (Student Residence) |
コース |
・ESL (基礎英語) レベル1-8
・ビジネス英語 (Linguaskill) ・IELTS ・進学準備コース |
授業料
入学金: $150-
教材費: $20/週
|
2020 |
|
1週 |
4週 |
8週 |
12週 |
16週 |
20週 |
24週 |
32週 |
40週 |
48週 |
Core English 20 Lessons
(15h/w) |
|
330 |
1,320 |
2,640 |
3,900 |
5,200 |
6,500 |
7,560 |
10,080 |
12,600 |
14,160 |
Intensive English 25 Lessons
(21h/w) |
|
360 |
1,440 |
2,880 |
4,260 |
5,680 |
7,100 |
8,280 |
11,040 |
13,800 |
15,600 |
Optimum English 30 Lessons
(25h/w) |
|
390 |
1,560 |
3,120 |
4,620 |
6,160 |
7,700 |
9,000 |
12,000 |
15,000 |
17,040 |
※表記は全てカナダドル
|
1998 年に開校した、バンクーバーの中でも歴史のある学校 |
各教室に英英辞書が置いてある |
バンクーバーとケロウナにキャンパスを持つ学校 |
付設の専門学校がある |
アットホームで賑やかな校風 |
専門学校でのインターンシップ付のプログラムがある |
各国 35% 以下まで受入の国籍制限がある |
インターンシップ先の手配保証 |
教歴経験が豊富で勤続年数の長く、質の高い講師陣 |
Career Day として履歴書、面接のワークショップがある |
英語の 4 技能をバランスよく学べる |
ワーホリパッケージプランというお仕事探し込のパッケージがある |
1 週間単位のカリキュラム設定 |
ESL + 専門学校というパッケージプランもあり |
1 レベルあたり 4-8 週間で次のレベルにあがれる |
学生寮 (Student Residence) がある |
選択科目は毎週変更が可能 |
アクティビティコーディネーター 2 名いる。1 名は教師 |
発音矯正クラスが人気 |
スポーツ用具貸出をしている |
コース変更の自由がきくため Optimum English 30L がおすすめ |
銀行口座開設・図書館カード作成サポート |
おすすめの組み合わせ : ESL + EAP + Linguaskill |
SIN Number 作成サポート |
マンツーマンレッスンを追加可能 |
学生書でカフェなどの割引をうけることができる |
放課後に無料の英語クラス (Conversation Club) がある |
ダウンタウンの少し南の落ち着いた場所にある |
カナダ唯一ケンブリッジビジネス英語 Linguaskill 開講 |
中庭にパティオがあり、BBQなどを行っている |
Linguaskill の公式試験会場 |
カナダ人と交流する機会がある |
English Only Policy の規定が厳しい |
U-talk という地域のボランティアに参加するアクティビティがある |
毎週金曜復習テストがあり、講師からフィードバックが貰える |
日本人カウンセラーが親切で頼りがいがある |
4 週に一度 Michigan English Test がある |
定期的に学校スタッフとの個人面談がある |
毎日 2 時間程度の宿題がでる |
ケロウナとの 2 都市間滞在も可能 |
授業に 5 分以上遅れると教室に入れない |
ビジネス英語の資格の取りたい方におすすめ |
授業中電子辞書・携帯電話使用禁止 |
学習重視でしっかりと勉強したい方におすすめ |
週 |
授業内容 |
週 |
授業内容 |
Company profiles |
Business relationships |
1 |
The working day /
Online communication |
7 |
New places, new people /
Corporate gift-giving |
2 |
Company growth /
Corporate culture |
8 |
Teamwork /
Thinking globally |
Production and selling |
Finance |
3 |
Describing equipment /
Processes and procedures |
9 |
Describing statistics /
Company finances |
4 |
Distribution and delivery /
Advertising and marketing |
10 |
Investments /
Starting up |
Business travel |
Human resources |
5 |
Making arrangements /
Transport |
11 |
Job applications /
Recruitment |
6 |
Working holidays /
Conferences |
12 |
Staff development /
Employee productivity |
週 |
授業内容 |
目的 |
Human resources |
1 -2 |
・Staff development and training
・Job descriptions and satisfaction
・Getting the right job
・Making contact |
・develop general business vocabulary in the context of training
・develop language for describing company structure
・develop language for describing working cultures
・give speaking practice in job interviews and on the telephone |
Marketing |
3 -4 |
・Breaking into the market
・Launching a product
・Participating at a trade fair
・Being persuasive |
・develop vocabulary for describing types of markets
・extend the topic of trade fairs
・discuss and interpret information in order to solve a problem
・personalize topics and details of negotiations |
Entrepreneurship |
5 -6 |
・Starting a business
・Financing a start-up
・Expanding into a new market
・Presenting a business idea |
・describe locations for companies
・present information to justify answers
・use language for meetings and negotiations
・present language for asking questions in presentations |
Business abroad |
7 -8 |
・Arranging business travel
・Attending business conferences
・Attending business meetings
・Spending the sales budget |
・use advice exponents when giving guidance on cultural norms
・speak in the context of networking and making small talk
・discuss meeting-related issues using problem-solving language
・give reasons justifying answers and opinions |
Change |
9 -10 |
・Using social media for business
・Business and the environment
・Conducting a staff survey
・Offshoring and outsourcing |
・solve problems and present/exchange information
・present and defend an argument
・ask for advice and ask future questions
・present statistics and write reports |
Customer relations |
11 -12 |
・Customer satisfaction and loyalty
・Communicating with customers
・Corresponding with customers
・Business across cultures |
・speculate and make deductions using modal verbs
・use language for decision-making and problem solving
・write and respond to letters of complaint
・plan and write a letter about a new service |
BUS 101 Cross-Cultural Communication |
グローバル環境の職場でどのようにコミュニケーションを図り、人間関係を築いていくかを学びます。グローバルな環境で働くための基礎知識と人間関係の築き方の違いについて理解を深めます。 |
BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace |
対人関係に焦点を当て、話し方・聞き方・課題解決・チームワーク・リーダーシップスキルを高めます。主に、基礎的なコミュニケーション論、英語でのコミュニケーションの図り方や行動について学びます。 |
BUS 103 Marketing Essentials |
カナダを含む世界市場の傾向について、分析していきます。マーケティングの主要要素(商品・価格・販売促進・場所)を学びます。顧客への価値を生み出すために、どのようなマーケティングをするか、どのように顧客の需要を満たすかを分析していきます。
|
BUS 104 Organizational Behaviour |
行動科学の考えからみた組織や管理における傾向を学びます。個人、グループ、組織が、異文化がどのように作用し変化していくかを分析し、より
効果的な行動や思考をするために様々な考え方を学びます。 |
BUS 105 Principles of Management |
マネージメントの基本概念(計画・管理・雇用・指導・統率)を学びます。
ビジネスの原則を学び、複雑な組織の構造を理解できる力を養います。ま
た、目標を達成するために、どのような要素が必要になるかを重点に学びます。 |
BUS 107 Business Correspondence |
公共の場でのスピーチ力、文書でのコミュニケーション力を身につけます。
この授業を修了する時には、自分の考えをまとめ、文書もしくは口語での
コミュニケーションを図れるようになり、同時に間違えのないビジネス文書を作成できるようになります。 |
BUS 109 Workplace Preparation |
就職活動力を高めるコースです。効果的な履歴書の作成・カバーレターの書き方・インターネットを使った仕事探しの方法・面接の受け方・労働環
境についての理解など、全てのトピックが就職活動に関連します。 |
BUS 111 Capstone Assignment |
Co-op (インターンシップ)終了後、ポートフォリオやメディアを使い、学んだ事・経験した事をまとめ、報告書として提出します。実際に就職後、会社から求められる報告書の作成に役立ちます。 |
BUS 114 Introduction to Accounting |
カナダの企業で使える会計学を学びます。生徒は企業の財務表の作成、分析力を身につけます。授業のトピックは情報システム、所得測定の基礎
会計周期、財務諸表学が含まれます。 |
BUS 115 Social Media Marketing |
ビジネスにおけるソーシャルメディアの使い方について学びます。ビジネスを目的に捉えた時に、どのようにソーシャルメディアを使ってマーケティングができるか、FacebookやTwitter以外でどのように効果的にオンライン上でマーケットを維持するのかを学びます。 |
BUS 116 Project Management |
社会に出てから仕事で貢献できるよう、プロジェクトをどのように達成するかを学びます。近年のビジネスの発展や施行に重点をおき、利害関係など問題点などもケーススタディから学び、理解を深めます。 |
BUS 117 Leadership Skills |
より優れたコミュニケーションスキルを身につけ、組織の中で必要とされる人材力について学びます。個人学習とともに、グループ活動、ロールプレイ、講義、実践練習を通じて、重要な技術を学びます。 |
BUS 113 Co-op Placement |
カナダでの研修先企業が提供され、授業で学んだことを実践でアウトプットし身につける絶好の機会です。実際の職場環境を経験し、そこで新たな
価値観や視野を得られます。カスタマーサービス・営業・金融・マーケティング・企画・広告・小売業・経営など、多方面のビジネス環境で活躍できます。 |
BUS 101 Cross-Cultural Communication |
グローバル環境の職場でどのようにコミュニケーションを図り、人間関係を築いていくかを学びます。グローバルな環境で働くための基礎知識と人間関係の築き方の違いについて理解を深めます。 |
BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace |
対人関係に焦点を当て、話し方・聞き方・課題解決・チームワーク・リーダーシップスキルを高めます。主に、基礎的なコミュニケーション論、英語でのコミュニケーションの図り方や行動について学びます。 |
BUS 103 Marketing Essentials |
カナダを含む世界市場の傾向について、分析していきます。マーケティングの主要要素(商品・価格・販売促進・場所)を学びます。顧客への価値を生み出すために、どのようなマーケティングをするか、どのように顧客の需要を満たすかを分析していきます。
|
BUS 104 Organizational Behaviour |
行動科学の考えからみた組織や管理における傾向を学びます。個人、グループ、組織が、異文化がどのように作用し変化していくかを分析し、より
効果的な行動や思考をするために様々な考え方を学びます。 |
BUS 105 Principles of Management |
マネージメントの基本概念(計画・管理・雇用・指導・統率)を学びます。
ビジネスの原則を学び、複雑な組織の構造を理解できる力を養います。ま
た、目標を達成するために、どのような要素が必要になるかを重点に学びます。 |
BUS 106 Customer Service Skills |
実際の場面におけるカスタマーサービス(接客)の実用的な知識や技術を学びます。授業のトピックでは、対人関係や積極的な顧客への接し方・人
前での話し方・難しい場面での立ち居振る舞い・交渉・メディアとの関係
などについて学びます。 |
BUS 107 Business Correspondence |
公共の場でのスピーチ力、文書でのコミュニケーション力を身につけます。
この授業を修了する時には、自分の考えをまとめ、文書もしくは口語での
コミュニケーションを図れるようになり、同時に間違えのないビジネス文書を作成できるようになります。 |
BUS 108 Sales Strategies |
戦略的な販売、顧客の需要に合わせたオーダーメイド販売・チェーン店における販売・付加価値販売について学びます。また、商品生産の向上や自
身を含む従業員の管理など広範囲に渡り学びます。生徒は調査や話し合いを重ねながら、その中での気付きを授業内で討論していきます。 |
BUS 109 Workplace Preparation |
就職活動力を高めるコースです。効果的な履歴書の作成・カバーレターの書き方・インターネットを使った仕事探しの方法・面接の受け方・労働環
境についての理解など、全てのトピックが就職活動に関連します。 |
BUS 111 Capstone Assignment |
Co-op(インターンシップ)終了後、ポートフォリオやメディアを使い、学んだ事・経験した事をまとめ、報告書として提出します。実際に就職後、会社から求められる報告書の作成に役立ちます。 |
BUS 114 Introduction to Accounting |
カナダの企業で使える会計学を学びます。生徒は企業の財務表の作成、分析力を身につけます。授業のトピックは情報システム、所得測定の基礎
会計周期、財務諸表学が含まれます。 |
BUS 115 Social Media Marketing |
ビジネスにおけるソーシャルメディアの使い方について学びます。ビジネスを目的に捉えた時に、どのようにソーシャルメディアを使ってマーケティングができるか、FacebookやTwitter以外でどのように効果的にオンライン上でマーケットを維持するのかを学びます。 |
BUS 116 Project Management |
社会に出てから仕事で貢献できるよう、プロジェクトをどのように達成するかを学びます。近年のビジネスの発展や施行に重点をおき、利害関係など問題点などもケーススタディから学び、理解を深めます。 |
BUS 117 Leadership Skills |
より優れたコミュニケーションスキルを身につけ、組織の中で必要とされる人材力について学びます。個人学習とともに、グループ活動、ロールプレイ、講義、実践練習を通じて、重要な技術を学びます。 |
BUS 118 Finance |
金融業界における、理論・応用・金融手段の基礎を学びます。授業のトピックは、ビジネス形成・財政分析・比率・現金流量・見込み現金流量・有
価証券・資本金のかさ上げ・評価分析などが含まれます。 |
BUS 119 Sales Management |
発展した現代の高い競争率の中で、世界経済で戦えるセールスマネージャーとしての役割を学びます。購買・サービス・営業・予算・指導・保障・社員への配慮など、多岐にわたるスキルを身につけます。 |
BUS 120 E-Commerce |
ビジネス上のコミュニケーション、マーケティングの広告媒体の一つとして、インターネットがどのように急速に発展しているのかを学びます。また、経営者がどのようにインターネットを使い、戦略的にビジネスを動かしているかを分析していきます。この科目では商業ビジネスの形態や技術
を学びます。 |
BUS 121 Market Research |
この科目の目的は、実際のビジネス場面でマーケットを理解し、問題を解決できるようにすることです。トピックは市場調査・調査計画・探求調査・記述的研究・スケーリング・試料採取、データ分析などを含みます。 |
BUS 122 Co-op Placement |
カナダでの研修先企業が提供され、授業で学んだことを実践でアウトプットし身につける絶好の機会です。実際の職場環境を経験し、そこで新たな
価値観や視野を得られます。カスタマーサービス・営業・金融・マーケティング・企画・広告・小売業・経営など、多方面のビジネス環境で活躍できます。 |
BUS 101 Cross-Cultural Communication |
グローバル環境の職場でどのようにコミュニケーションを図り、人間関係を築いていくかを学びます。グローバルな環境で働くための基礎知識と人間関係の築き方の違いについて理解を深めます。 |
BUS 102 Interpersonal Skills for the Workplace |
対人関係に焦点を当て、話し方・聞き方・課題解決・チームワーク・リーダーシップスキルを高めます。主に、基礎的なコミュニケーション論、英語でのコミュニケーションの図り方や行動について学びます。 |
BUS 103 Marketing Essentials |
カナダを含む世界市場の傾向について、分析していきます。マーケティングの主要要素(商品・価格・販売促進・場所)を学びます。顧客への価値を生み出すために、どのようなマーケティングをするか、どのように顧客の需要を満たすかを分析していきます。
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BUS 106 Customer Service Skills |
実際の場面におけるカスタマーサービス(接客)の実用的な知識や技術を学びます。授業のトピックでは、対人関係や積極的な顧客への接し方・人
前での話し方・難しい場面での立ち居振る舞い・交渉・メディアとの関係
などについて学びます。 |
BUS 107 Business Correspondence |
公共の場でのスピーチ力、文書でのコミュニケーション力を身につけます。
この授業を修了する時には、自分の考えをまとめ、文書もしくは口語での
コミュニケーションを図れるようになり、同時に間違えのないビジネス文書を作成できるようになります。 |
BUS 109 Workplace Preparation |
就職活動力を高めるコースです。効果的な履歴書の作成・カバーレターの書き方・インターネットを使った仕事探しの方法・面接の受け方・労働環
境についての理解など、全てのトピックが就職活動に関連します。 |
BUS 111 Capstone Assignment |
Co-op (インターンシップ)終了後、ポートフォリオやメディアを使い、学んだ事・経験した事をまとめ、報告書として提出します。実際に就職後、会社から求められる報告書の作成に役立ちます。 |
BUS 122 Co-op Placement |
カナダでの研修先企業が提供され、授業で学んだことを実践でアウトプットし身につける絶好の機会です。実際の職場環境を経験し、そこで新たな
価値観や視野を得られます。カスタマーサービス・営業・金融・マーケティング・企画・広告・小売業・経営など、多方面のビジネス環境で活躍できます。 |
BUS 101 Cross-Cultural Communication |
グローバル環境の職場でどのようにコミュニケーションを図り、人間関係を築いていくかを学びます。グローバルな環境で働くための基礎知識と人間関係の築き方の違いについて理解を深めます。 |
BUS 103 Marketing Essentials |
カナダを含む世界市場の傾向について、分析していきます。マーケティングの主要要素(商品・価格・販売促進・場所)を学びます。顧客への価値を生み出すために、どのようなマーケティングをするか、どのように顧客の需要を満たすかを分析していきます。
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BUS 105 Principles of Management |
マネージメントの基本概念(計画・管理・雇用・指導・統率)を学びます。
ビジネスの原則を学び、複雑な組織の構造を理解できる力を養います。ま
た、目標を達成するために、どのような要素が必要になるかを重点に学びます。 |
BUS 106 Customer Service Skills |
実際の場面におけるカスタマーサービス(接客)の実用的な知識や技術を学びます。授業のトピックでは、対人関係や積極的な顧客への接し方・人
前での話し方・難しい場面での立ち居振る舞い・交渉・メディアとの関係
などについて学びます。 |
BUS 107 Business Correspondence |
公共の場でのスピーチ力、文書でのコミュニケーション力を身につけます。
この授業を修了する時には、自分の考えをまとめ、文書もしくは口語での
コミュニケーションを図れるようになり、同時に間違えのないビジネス文書を作成できるようになります。 |
BUS 109 Workplace Preparation |
就職活動力を高めるコースです。効果的な履歴書の作成・カバーレターの書き方・インターネットを使った仕事探しの方法・面接の受け方・労働環
境についての理解など、全てのトピックが就職活動に関連します。 |
BUS 116 Project Management |
社会に出てから仕事で貢献できるよう、プロジェクトをどのように達成するかを学びます。近年のビジネスの発展や施行に重点をおき、利害関係など問題点などもケーススタディから学び、理解を深めます。 |
BUS 117 Leadership Skills |
より優れたコミュニケーションスキルを身につけ、組織の中で必要とされる人材力について学びます。個人学習とともに、グループ活動、ロールプレイ、講義、実践練習を通じて、重要な技術を学びます。 |
BUS 118 Finance |
金融業界における、理論・応用・金融手段の基礎を学びます。授業のトピックは、ビジネス形成・財政分析・比率・現金流量・見込み現金流量・有
価証券・資本金のかさ上げ・評価分析などが含まれます。 |
BUS 123 Macroeconomics |
国際的な動向に重点を置き、マクロ経済学の基本用語、コンセプト、理論を学びます。トピックには、需要、供給、経済成長、インフレ、市場等が含まれ、それらが国際貿易とグローバル化にどう影響を与えるかを考えます。 |
BUS 130 Excel for Business Analytics |
Excelと分析データのビジネスでの使い方を学び、北米のビジネスで頻繁に使われる初級から中間レベルのExcelスキルを身に付けます。トピックには、ワークシートの作成や修正、数式・関数・ピボットテーブルを使用したデータの操作や並べ替え、グラフ作成等が含まれます。講義ベースではなく、実践練習に焦点を当てたコースです。 |
BUS 132 Business Analytics |
ビジネス分析の基礎知識を学びます。学生は実際に使用されている様々な分析方法とツールについて学び、Microsoft Excelを使い実践練習をします。 |
BUS 141 Negotiation |
基本的な交渉スキルを学びます。交渉のコンセプトと戦略を理解し、人々の認識の仕方や感情・能力がどう交渉に影響するか学びます。学生は交渉の準備に必要なプロセスを学び、様々な種類の交渉をケーススタディとして取り入れ、実践練習を行います。 |
BUS 143 Contract Administration & Law |
プロキュアメント(調達・購買)の契約管理に必要な基本的な知識とスキルを学びます。トピックには、入札書類の準備、販売者の選定、契約書の原案作成・授与・管理やクロージングが含まれます。それらのプロセス・法律や文書、各国間の契約管理の違いについても学びます。 |
BUS 171 Human Resource Management & Supervision |
人事部のリーダー・統括に焦点を当てたコースで、チームの監督や指導を含む、ヒューマンリソースマネジメントの基礎を学びます。採用、業績管理、人事法についての基礎知識を固め、その後チームの監督、コーチング、効果的な指導方法について学びます。 |
SCM 140 Procurement & Supply Management |
商品の購買と供給に関わる役割、ポリシー、手順、組織構造や管理について理解します。組織の収益性と持続可能性、企業の社会的責任(SCR)の視点から購買活動を学びます。供給者の評価や選定方法、管理方法もトピックとして含まれています。 |
SCM 150 Operations & Process Management |
サプライチェーンマネジメント(国際貿易)における運用上の問題について学びます。トピックには、共同計画、予測、補充の基本、経営資源計画(ERP)、無駄のない思考(Lean thinking)、品質管理手法(シックス・シグマ)等が含まれます。 |
SCM 160 Logistics in Supply Chain Management |
商品・サービスの流通と在庫管理における基本的な物流のコンセプトや構造、プロセスを学びます。情報技術を使用し、効率性と収益性を高めるために、財務的、組織的、経営的そして戦略的にアプローチをする方法を理解します。 |
SCM 191 Sustainability in Supply Chain Management |
社会的、環境的、経済的観点から、持続可能性社会(CSR)に関する基本的なコンセプトと専門用語を学びます。企業がCSRにおける目標を達成するために、どのようなビジネスアプローチや戦略が使われているかを理解します。 |
SCM 192 Applied Supply Chain Strategy & Analysis |
全授業のまとめのコースです。様々なビジネスシチュエーションの中、学んだ知識をどう適用していくかを考え、学びます。ケーススタディを主な学習方法として使用し、最終的にレポートとグループプレゼンテーションを行います。 |
SCM 193 Risk in Supply Chain Management |
サプライチェーンマネジメント(国際貿易)において重要な、リスク管理について学びます。前半では、リスクの種類とそれらに対応する組織システムについて理解します。後半では、リスク管理に使用されるリスク測定・分析・軽減方法について焦点を当てています。 |
SCM 125 Co-op Placement |
カナダでの研修先企業が提供され、授業で学んだことを実践でアウトプットし身につける絶好の機会です。実際の職場環境を経験し、そこで新たな価値観や視野を得られます。購買、オペレーション、物流等のサプライチェーン(国際貿易)に関連するビジネス環境で活躍できます。 |
SCM 126 Co-op Placement |
2度目のCo-opは、1度目のCo-op期間中に得た就労経験と受講した9つのコースに基づいて行われます。サプライチェーンマネジメント(国際貿易)の知識をより深める事を目的としています。購買、オペレーション、物流等のサプライチェーン(国際貿易)に関連するビジネス環境で活躍できます。 |
SCM 111 Capstone Assignment |
Co-op(有給企業研修)終了後、ポートフォリオやメディアを使い、学んだ事・経験した事をまとめ、報告書として提出します。実際に就職後、会社から求められる報告書の作成に役立ちます。
例) Co-op先での仕事内容や功績を、レポートとプレゼンにまとめる |